GENCEO：支持公开选手薪资，以远低于应得的金额签约Canyon

电竞资讯12月29日称 外媒油管博主发布GEN CEO Arnold Hur休赛期采访视频。

Q：在这个背景下，我想问一个问题。LCK的转会市场价格飞涨，考虑到GEN作为目前的顶级队伍，像Chovy、Ruler、Canyon这样的选手自然需要巨额投入。在这个转会期，整个管理过程有多困难？

A：我不希望和午夜福利视频导航的选手进行这样的对话：“你们喜欢午夜福利视频导航，信任午夜福利视频导航，对吧？所以请降低一下薪水吧。”这完全是荒谬的对话。而且看看上游队伍，除了T1，T1是个例外。他们是庞大的队伍，庞大的组织，那完全是另一个维度。那么，排除T1，看看全球其他顶级队伍，为了打造有竞争力的队伍，只是不断亏损运营来获取粉丝，这真的合理吗？因为另一种选择是：什么都不做，只是坐着拿拳头公司给的钱。但那很无聊，没有理由这么做，也毫无意义。所以我认为这个根本结构本身需要改变，而且我认为需要更多的透明度。

我完全支持公开选手薪资。如果真要实行，我会每次都投赞成票。但其他队伍并不这么想，其他队伍有自己的情况。另一个重要原因是，很多队伍的运营者并非真正的拥有者，他们不持有公司股份。我是持有股份的联合拥有者，所以我关心的不仅是一个赛季的表现，更是这项运动长期的健康发展。而有些人只关心他们手里的损益表（P&L）。

如果选手薪资全部公开，出现了“哦？午夜福利视频导航成绩不如那支队伍，却花了更多钱？”的情况，他们的职位就可能岌岌可危，所以，他们只是在保护自己的饭碗。这一点我能理解，如果我在那个位置，可能也会做类似的事。但说实话，这很令人沮丧。我甚至支持每个联赛、每个地区公开自己的损益表。

是的，没错。那样的话，就不必像现在这样浪费时间讨论这些荒谬的事了。你知道有趣的是什么吗？每次我上这种节目，人们总会说：“阿诺德又在说系统崩坏了。”所以我心里想：“你看过午夜福利视频导航的阵容吗？还能说这种话？”午夜福利视频导航确实在努力让这个体系运转起来。

而且，是的，我承认：Canyon是以远低于他应得的金额签约的，这是事实。他本可以得到更好的报价，肯定有更好的条件，我不说你们也能猜到是哪里。但我不想进行那样的对话，因为我想继续投资我热爱的这项运动，想打造未来也能赢的阵容。当然，不可能总是成功，我承认这点。

但现在的激励结构并不是为此设计的。而且，午夜福利视频导航曾经为之狂热的一些电竞史上最伟大的名字，如今已不复存在。TSM、100 Thieves、RNG……这个名单还会继续增加，而且这类事情还会继续发生。

这不仅是队伍的问题。最顶尖的解说、最顶尖的人才、最聪明、最有激情的人们，也已经离开去从事其他职业了，电竞正在经历大规模的人才流失。

Q：尽管如此，在现状并不乐观的情况下，你对未来仍然乐观吗？

A：是的。我对长期未来是乐观的，但我对变化的速度完全不乐观。我对长期未来乐观是有原因的，不可持续的事物终将无法持续。我希望历史悠久的队伍至少能在午夜福利视频导航有生之年继续生存下去。当然没有什么是永恒的，但这是我真心希望的变化。但与此同时，我只是一个拥有一票的个人，而且队伍在这个生态系统中几乎没有投票权，一切由发行商（拳头游戏、拳头韩国等）决定。所以我唯一能做的，就是利用我的平台，尽可能诚实地表达我的想法，这样粉丝们也能理解我的立场和思考。

我对选手们也说同样的话：“看，如果你只想要最高薪水，那就接受其他报价吧。我甚至可以帮你谈判，确保合同没有陷阱条款。”但如果他们认可午夜福利视频导航正在做的事情，并想成为这个过程的一部分，那么我会明确告诉他们午夜福利视频导航能提供什么。午夜福利视频导航绝不是报价最低的队伍，条件也很公平。尽管如此，我始终希望午夜福利视频导航能做得更多。这也是我想在未来改进的地方。

实际上，我这次通话迟到，就是因为正在谈赞助提案会议。现在必须在赞助方面非常积极，说实话，目前这是唯一能维持运作的方式。但这不是长期可持续的道路。